Startup, c'est un peu le mot à la mode depuis quelques années. Utilisé dans n'importe quel contexte ou n'importe quelle situation pour définir toute jeune entreprise dont le projet est innovant, ou non, celui-ci a envahi l'écosystème numérique français, allant même jusqu'à toucher les grands groupes qui commencent à l'utiliser pour faire valoir leur modernité.
Mais est-ce si simple de travailler en startup ? Tous les profils peuvent-ils convenir à ces jeunes pousses en croissance ? Quelles sont les qualités requises pour en intégrer une ? Cuponation, spécialiste du couponing en ligne, vient de dévoiler une infographie humoristique sur les qualités officielles et officieuses requises pour coller au mieux à ce que l'on appelle "l'esprit startup".
