Le livre DRH 3.0 propose à ses lecteurs, en 340 pages, de comprendre, partager et anticiper les impacts innombrables du numérique sur leurs vies, tant personnelles que professionnelles. Pour découvrir ce livre, Maddyness en met en jeu trois exemplaires.  

Pascal Nicaud et Karim Chérif, tous deux spécialistes du conseil RH, ont compris depuis plusieurs années que le numérique allait avoir un impact grandissant sur leur domaine. Et c'est en rassemblant leurs connaissances et des témoignages comme ceux d'Atos, BNP Paribas, Celio, Coca-Cola, le Crédit Agricole, ou encore la SNCF, que les deux hommes proposent aujourd'hui "DRH 3.0, face aux défis du numérique", un ouvrage entièrement dédié aux pratiques numériques actuelles des services RH.

" Certes le DRH n’est pas le seul acteur de l’entreprise concerné mais, encore une fois, chacun doit prendre sa part. Plus que jamais, les hommes et les femmes constitueront le premier actif. L’ère, qui ne fait que s’annoncer, sera centrée sur le service, donc sur les individus, qu’ils soient consommateurs ou fournisseurs ", nous explique Pascal Nicaud.

Selon lui, l'enjeu humain est central : "au sein des entreprises d’abord, le rôle de la Fonction RH sera stratégique, s’il est saisi ! Au sein de la société ensuite, accompagner les individus à « exister » et à être armés dans cette ère numérique est le défi du siècle. Cette fracture digitale sera sans précédent si, par habitus et ronronnement, personne ne se sent investi de ces futurs "naufragés digitaux" ".

DRH 3.0 s'organise ainsi autour de trois grands axes :

  • Tout d'abord, comprendre les stimuli sociétaux pour mieux les accompagner,
  • Puis découvrir les nombreuses innovations ou initiatives digitales qui existent aujourd’hui dans le domaine RH et Management, afin de se forger sa propre conviction d’action (environ 100 initiatives jalonnent le livre),
  • Et enfin anticiper les innovations déjà à notre porte et ayant des incidences bien plus importantes que celles déjà connues.

livre drh 3.0

Entre bons usages à adopter et pistes stratégiques à suivre, RDH 3.0 veut avant tout prouver que les RH ne peuvent survivre sans prendre en compte les changements liés au numérique.

Maddyness vous permet aujourd'hui de profiter de ce livre aussi divertissant que nécessaire en remportant l'un des trois exemplaires mis en jeu. Il vous suffit de répondre à cette question en commentaire, les gagnants seront sélectionnés le 3 mai et recevront un mail de la rédaction :

Quels sont les trois grands axes de réflexion de DRH 3.0 ?

DRH 3.0 - Face aux défis du numérique. Un livre de Pascal Nicaud et Karim Cherif. Éditions Kawa. 340 pages, 34,90 euros.