Chaque semaine, Maddyness reprend dans sa revue de presse l’actualité startups qui a retenu l’attention de la rédaction dans la presse. Si vous n’avez rien suivi de la semaine, pas de panique, tous les éléments importants sont sur Maddyness et dans la revue de presse.
 |
Les sénateurs PS veulent « taxer » l'impression 3D avec la redevance copie privéeAu Sénat, le groupe socialiste a déposé un amendement visant à étendre la redevance pour copie privée à l’impression 3D. Un texte qui sera débattu à l'occasion du projet de loi Macron sur la croissance, l'activité et l'égalité des chances. (Nextinpact) |
 |
"Les hauts fonctionnaires ont une culture digitale vraiment insuffisante", regrette Thierry MandonThierry Mandon, secrétaire d’État à la Réforme de l’État et à la Simplification, revient pour L’Usine Digitale sur sa stratégie de transformation numérique de l’administration. Volontariste, elle se veut innovante et collaborative. Mais pas si facile de changer les habitudes. (Usine Digitale) |
 |
Le crowdfunding/financement participatif : dynamique et perspectivesKickstarter, KissKissBankBank, MyMajorCompany, Lendosphere… Vous avez forcément déjà entendu parler de ces plateformes de financement participatif (« crowdfunding ») ! Mais au fait, c’est quoi réellement le crowdfunding ? Comment cela marche ? (Contrepoints) |
 |
"Full stack", le nouveau business model de start-up qui a la faveur des fonds d’investissementsTesla, le fabricant californien de voitures qui s’est financé par du capital-risque, a obtenu la semaine dernière le droit de vendre directement ses voitures électriques aux automobilistes du New Jersey, après une bataille durant laquelle Elon Musk, son fondateur, a comparé les concessionnaires automobiles à des mafieux. Spotify, la plateforme de musique en streaming, est attaquée par Universal Music pour avoir permis à 45?millions de ses 60?millions de clients d’écouter gratuitement de la musique. (Le Nouvel Economiste) |
 |
Who Wants to Be CEO? Not Millennial WomenWe’ve all heard about the pay gap. Now, let’s talk about the aspiration gap. In a recent study by talent management firm Saba and WorkplaceTrends.com, just 36% of respondents who said they aspire to a C-level position at their company were women. (Fortune) |
N’hésitez pas à nous communiquer d’autres articles intéressants qui auraient pu échapper à notre veille, les commentaires sont là pour ça! Vous voulez suivre notre veille au jour le jour? Vous pouvez la retrouver sur notre scoop.it et notre compte Twitter.
Crédit photo : Angel A. Acevedo | Flickr
